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深入学习贯彻党的二十大精神
细节决定成败
日期:2012-02-28

  在工作的间隙阅读了汪中求先生《细节决定成败》一书,受益匪浅。
  当前,企业的竞争核心转移到了企业文化的竞争,放眼看世界500强,其中我们所熟悉的麦当劳和肯德基的管理文化就值得我们借鉴。这两个龙头快餐之所以能在世界范围内开那么多连锁店,完全取决于它的管理文化,其汉堡、薯条等的制作甚至精确到了分钟,所以我们吃到的都是一种味道。反观我国有八大菜系,但是没有一种菜系可以成为连锁,因为其质量只是靠厨师的手艺,每个厨师的手法不一样,我们吃到的味道也是不一样的。我们没有一个量化和细化的标准。好的管理制度就一定要建立在管理细节上。
  一个人当对某件事十分熟练的时候就会变成一种潜意识,变成一种习惯。细节就是习惯,贯彻执行也是一种习惯。汪中求说如何把细节做好,最重要的,第一是认识,第二就是训练。熟练就是格式化,就是将细节训练成习惯。规范的培训、严格的要求、格式化的操作,这样久而久之我们就养成了良好的习惯,就能避免一些不必要的事情发生。
  我们应该养成良好的习惯,从细节上规范自己,细节就是一种积累的经验和习惯,关系着我们工作和生活的方方面面。要端正态度,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。细节决定成败,小事成就大事,让我们做事都“零开始”,认真完成每一件事情,最终总会获得成功。
(301车间  傅东旭)